各位班主任、各班级：

根据《浙江大学本科生班主任工作规定》（党委发[2005]37号）的要求，现通知做好2016-2017学年的班主任考核工作，具体事项通知如下：

1．考核程序

个人小结。班主任按工作职责和考核的内容与要求，认真总结本学年工作，填写《浙江大学班主任工作考核表》，并向学院提供个人的工作总结等相关材料，请2013、2014、2015级班主任向信电学院提交材料；2015、2016级派往求是学院的班主任还需向所在学园提交材料。。

工作记实评价。由学院按照班主任工作职责和学院学生工作实际情况，根据班主任工作的实绩、效果进行考核。

学生评议。由学院组织班主任所带班级学生采取不记名方式填写《浙江大学班主任工作评议表》，对班主任的工作满意度进行评议。

考核结果确定。采取平时工作记实评价与学生评议相结合的方式，两部分各占50％。将考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀班主任的比例占班主任总数的10％。在考核中，班主任所带班集体或个人获得省级及以上表彰的，在同等情况下确定优秀等级时予以优先考虑。班主任疏于教育引导并发生严重事件的，或发生突发事件未能及时到达现场并妥善处理的，或学生评议超半数认为不满意的，应评定为不合格等级。

2．奖惩

班主任考核结果作为教师学年工作考核与职务晋升以及岗位聘任的主要依据之一。学院将在教师考核、岗位聘任和专业技术职务晋升等工作中考虑班主任的业绩，并在确定岗位津贴时予以体现。

学工部将对各学院（系）、学园上报的班主任考核结果进行审核，审核结果报人事处，作为教师考核和专业技术职务晋升的重要依据。

工作考核优秀的班主任，学校或学院分别授予“校级优秀班主任”、“院级优秀班主任”荣誉称号并予以表彰与奖励。

班主任工作学年考核不合格的，按本学年教职工考核不合格处理，在2年内（包括当年）不得晋升高一级专业技术职务。

 3.时间安排

（1）请2013、2014、2015级班主任于2017年7月5日前将《浙江大学班主任工作考核表》和《浙江大学“优秀班主任”登记表》填写好，并发送至邮箱：zhanmeiyan@zju.edu.cn；

（2）请2013、2014、2015级班长组织本班同学完成班主任工作学生评议部分，步骤：到玉泉校区行政楼125办公室领取《浙江大学班主任工作评议表》（每人一份）和《班主任工作评议汇总表》（每班一份），每个同学进行无记名评议，并由班长汇总评议意见后，提交至行政楼125办公室。

注：2013级各班请于6月29日前提交评议结果；2014、2015级各班请于7月5日前提交评议结果。

班主任考核工作相关事宜，如有问题，请联系詹老师，电话：87952180。

附件1：《浙江大学班主任工作考核表》

附件2：《浙江大学“优秀班主任”登记表》

附件3：《浙江大学班主任工作评议表》

附件4：《班主任工作评议汇总表》

信电学院学工办、教务办

2017年6月23日