vivo作为手机行业国内TOP3以上、全球TOP5以上的手机企业，在手机行业整体销量持平的这几年，每年都能有50%以上的增长，今年的出货量预期能够达到7000-8000W，其中价格在2500以上的手机占比50%以上，在大销量的前提下，我们的明星机、旗舰机也卖到了非常可观的销量，我们非常希望最优秀的学生能够加入vivo的团队中来。
vivo把音乐以及拍照做为产品的核心竞争力来打造，每年投入几十亿的成本用于音乐和拍照方面，拍照相关的图像处理算法是vivo建立拍照核心竞争力的关键之一，vivo将投入更大的资源进行图像处理算法团队的打建。如果有针对如下方向进行研究，那跟我们的图像算法团队的定位非常匹配，请您把相关简历邮件发送到我的邮箱：liuyanghr@vivo.com.cn，我们会很快进行回复，感谢您的支持。
1、研究图像认知、色彩心理感知、图像质量评价、计算摄影；
2、研究图像显示、色彩空间、色彩管理/增强/广色域；
3、研究低照度、宽动态、强光抑制成像；
4、研究人脸特征点定位、图像变形；
5、研究图像滤波、去噪、去雾、分割、亮度/对比度增强等；
6、研究双目标定/矫正、立体匹配、特征匹配；
7、研究立体视觉、全景、配准、图像拼接、视频稳像、光流估计、姿态估计。
本次我们定向招聘浙江大学信息与电子工程学院、软件学院博士和硕士，
我们承诺：所有浙江大学图像相关专业博士全部进入终面，年薪35万起步。
vivo智能手机公司人力资源部
招聘经理 刘杨
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