普联技术有限公司（以下简称"TP-LINK"）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，TP-LINK始终致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入终端，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正大力扩展移动互联网终端、数字家庭、网络安全等领域。

    公司总部位于中国深圳，同时在北京、上海、广州等19个中国中心城市设有销售和服务中心，并在六大洲29个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处，截至2013年8月，产品已应用于全球120多个国家，预计2013年底，产品销售总数将超过5亿件。TP-LINK坚持自主研发、自主制造、自主营销，整合全球优质资源，形成强大的合力，使TP-LINK在创新能力、研发技术和对产品的控制能力方面始终处于行业领先地位。求实创新、注重细节，经过多年的不懈努力和积极进取，TP-LINK已经成为网络通讯设备领域全球领先品牌。

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浙江大学专场

招聘职位：

    TP-LINK 2014校园招聘浙江大学专场，将招聘7大类共49个职位，涵盖研发、技术市场、国际业务、市场营销、制造、供应链管理及人事行政。

一、研发类：软件工程师、系统设计硬件工程师、射频工程师、资深射频工程师、  系统测试工程师、结构工程师、IT软件工程师、产品测试工程师、云计算开发工程师、Web测试工程师、电子商务开发工程师、数据库工程师；

二、技术市场类：产品工程师（中国市场）、产品工程师（国际市场）、产品管理工程师（中国市场）、产品管理工程师（国际市场）、技术支持工程师（中国市场）、技术支持工程师（国际市场）；

三、国际业务类：海外营销专员、ODM业务专员、ODM业务助理、国际市场策划专员；

四、市场营销类：高级营销专员、总部销售助理、国内市场策划专员、电子商务策划专员、电商交互系统开发工程师、产品设计工程师、交互工程师；

五、制造类：制造总裁助理、制程研发工程师、生产科文、质量工程师、数据分析工程师、产品技术工程师、设备工程师、工业工程师、材料工程师、人力资源专员（制造类）、人力资源高级文员（制造类）；

六、供应链管理类：采购开发工程师、采购管理工程师、物料控制专员、生产计划专员；

七、人事行政类：人事行政管理专员、高级文员、总务行政管理专员、基建管理专员、电气工程师（基建类）；

简历投递：

1.  登录TP-LINK招聘页面http://tp-link.zhaopin.com/查询并申请职位

2.  研发类岗位只接收网投简历

3.  非研发类岗位建议宣讲会现场投递简历，现场投递简历请附成绩单。

招聘流程：

1.  网络投递简历或宣讲会现场投递书面简历：每人只允许申请一个职位，请慎重选择。

2.  面试：通过初选的简历（非研发类），公司一般在宣讲会结束后7天内通过短信/电话通知面试。请确保您的相关联系方式正确和畅通。

3.  录用座谈：通过我们面试甄选的同学，将会收到通知，参加“录用座谈”。

4.  签订协议：座谈完毕，意向明确后签订三方协议。

从一面到协议签订全程根据职位不同会有差异，基本上都控制在10天内完成，特殊情况会另行通知。

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