HR专员—招聘管理

 您可以：

—参与公司大型的招聘项目，包括校园招聘，社会招聘项目。

—参与招聘的项目管理工作，用自己的实际行动为公司挖掘最优秀的人才。

—参与招聘流程的完善，推动业务部门的招聘相关工作。

我们希望您具备以下条件：

—热爱人力资源管理工作，愿意在HR领域深入发展。

—良好的逻辑能力，数据分析能力，能从招聘数据中发现问题，并提炼有效建议。

—执行力强，抗压性强。沟通表达清晰。

—能适应出差工作。

简历投递截止时间：2013年11月15日

简历投递邮箱：gamehr2014@163.com

简历投递邮件主题：【应聘HR专员】【学校】【专业】【学历】【姓名】

招聘数量：1-2个

工作地点：广州 杭州