各位老师：

     现学校开展教学科研职务评聘工作，详情见附件校通知。

我系开展评聘工作的时间安排大致如下：

1、9月23日起通过《浙江大学专业技术职务聘任系统》(http://pas.zju.edu.cn/epstar/login/index.html)进行网上申报教师系列高级职务。

(1)教学科研并重岗教师申报教师系列高级职务人员，需提交以下材料：

网上申报后生成并打印一份《浙江大学教授职务岗位申请表》或《浙江大学副教授职务岗位申请表》、《个人业绩统计简表》、原始材料、《资格审查花名册》。

(2)申报团队教学高级讲师职务应准备好任现职以来《主要业绩表》、《个人业绩统计简表》、相应的原始材料。

(3)申报社会服务与技术推广、团队科研高级职务的人员和申报专职科研高级职务的人员应准备好任现职以来《主要业绩表》、《个人业绩统计简表》、相应的原始材料。

原始证明材料即发表的论文、获奖证书，项目批件等均需提供原件，SCI、EI、SSCI、AHCI收录论文，影响因子、他引次数等应提供图书馆开具的检索证明。另外，根据学校对不同职务或不同年龄人员的要求，还应提供晋职所需的资格审查相关材料，如外语考试、计算机能力测试、岗前培训成绩及普通话等级证书、交叉学习经历、出国经历证明等。

3、10月18日左右，完成晋升高职的初选工作。在规定的范围内，召开述职报告会并进行民意测试投票，讨论确定高职初选人员名单。

4、11月1日前，提交送审材料电子及纸质版本至系人事办公室。

申报正高级职务初选人员的送审材料：

(1)关于申报正高职人员境内送审材料的要求：

除教学科研并重岗申报人员准备材料一式5份外，其余申报正高职申报人员准备材料一式6份，连同正高职人员的同行专家评审费，提交至系人事办公室，每份材料包括以下5项内容：

①送审材料封面。

②教学科研并重：《浙江大学应聘教授职务送审材料》；社会服务与技术推广、团队科研、专职科研岗：浙江大学晋升社会服务与技术推广、团队科研、专职科研研究员职务《主要业绩表》。

③代表性论著3篇（本）（送审论文必须为第一作者或唯一通讯作者发表的论文，复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底，以上4项要求装订成册，如果代表性论著为书籍，则前2项装订成册）。

④《浙江大学申报教授同行专家鉴定表》。

⑤《浙江大学晋职送审材料登记表》。

(2)关于申报正高职人员境外送审材料的要求：

申报教授职务者应提供送审材料英文版以及送审代表性论文（整合成一个pdf文件，文件大小尽可能2MB以内）和专家鉴定表英文版（Word格式）。

(3)关于副高职送审：　　

如有疑问可联系：黄蕾，0571-87951555，leihuang@zju.edu.cn。

 

                                                                                                                     系人事办公室

                                                                                                                     2011年9月23日

 

 

附件：

1.浙江大学2011年教学科研支撑队伍和管理队伍专业技术职务评聘的通知；

2.教学科研并重岗教师申报教师系列高级职务相关材料；

3.社会服务与技术推广、团队科研、专职科研高级职务评聘材料；