各学院（系）、各研究生社会实践小分队：
今年暑期，我校广大研究生紧密结合改革开放伟大建设成果、新中国成立60周年、五四爱国运动90周年等重大历史契机，开展了丰富多彩的暑期社会实践活动。为及时总结工作、交流经验、表彰先进，根据《浙江大学研究生挂职锻炼工作实施办法》和《党委研究生工作部关于组织开展2009年研究生社会实践工作的通知》的要求，现将2009年研究生社会实践活动总结评比工作通知如下：
一、“挂职锻炼”社会实践活动的总结
2009年，我校共有16个研究生社会实践基地开展了挂职锻炼活动，有147名研究生参加了挂职锻炼。
1、由各研究生挂职锻炼小分队指导老师负责总结、考核、评比工作，组长和临时党支部书记配合做好工作。
2、个人小结：参加挂职锻炼的研究生对挂职期间的工作进行认真总结（字数2000左右），填写《浙江大学研究生挂职锻炼考核表》。
3、团队总结：挂职小分队需撰写团队工作总结（字数2000左右），由指导老师牵头，组长和临时党支部书记具体落实。
4、调研报告：参加挂职锻炼的研究生以部门为单位，根据课题要求和内容撰写课题报告，字数5000以上。
二、“西部行”社会实践活动的总结
2009年7月，我校共有97名研究生参加了“西部行”社会实践活动。
1、由带队老师负责、各组长配合做好总结和考核工作。
2、个人小结：参加“西部行”的研究生对自己在社会实践期间的工作进行认真总结，并形成2000字左右的总结报告。
3、团队总结：各团队需撰写团队工作总结，由指导老师牵头，组长具体落实。
4、调研报告：参加西部行的研究生，根据课题要求和内容撰写课题报告，字数5000以上。
三、各学院社会实践团队的总结
2009年暑假，各学院（系）研究生代表共组成了近50支社会实践团队，分赴江苏、四川、广西、江西以及浙江省内各地开展形式多样的社会实践活动。各学院（系）、各团队负责人要全面总结所在学院和团队开展的研究生社会实践活动，挖掘在社会实践过程中涌现出来的先进事迹和先进个人，总结实践经验，形成团队总结报告。
四、评比要求
1、挂职锻炼活动
(1) 考核评定： 各小分队指导老师根据挂职研究生的实际工作表现和考核表上的挂职单位考核意见，会同各基地研究生社会实践导师一起，确定评定等级(分优秀、合格、不合格三个等次，优秀的比例控制在合格人数的30％以内)，并填写《2009年浙江大学研究生挂职锻炼评定汇总表》。
(2)优秀团队：由小分队指导老师和组长负责填写《2009年浙江大学研究生社会实践“优秀团队”申报表》。优秀团队评选的具体要求是：有团队精神，积极开展团队交流和团队活动；成员表现出良好的精神风貌和奉献精神，挂职工作取得良好的成效。
(3)优秀调研报告：由小分队指导老师和组长负责填写《2009年浙江大学研究生社会实践“优秀调研报告”申请表》。
2、其他形式的研究生社会实践活动
(1)社会实践先进个人：由各学院（系）或各团队推荐的社会实践先进个人的比例控制在该团队人数的30%以内，并填写《2009年浙江大学研究生社会实践“先进个人”推荐表》。
(2)优秀团队：根据各团队研究生参加社会实践的形式、内容、投入的时间、取得的成效等情况，积极申报推荐社会实践优秀团队，并填写《2009年浙江大学研究生社会实践“优秀团队”申报表》。
(3)优秀调研报告：由团队指导老师和组长负责填写《2009年浙江大学研究生社会实践“优秀调研报告”申请表》。
(4)优秀组织奖（六个）：各学院（系）可根据参加社会实践的研究生人数、团队数、社会实践形式、活动内容、投入的时间以及取得的成效等情况，形成学院社会实践总结材料，积极参与浙江大学研究生社会实践活动优秀组织奖的评选。
五、材料要求
(1)所有总结材料要突出亮点、特色与成效。
(2)《2009年浙江大学研究生挂职锻炼考核表》须递交书面材料，其他的以电子稿上交。
(3)学院组织的社会实践活动形成的所有材料均须递交书面材料，并同时报送电子文档。
(4)请各学院（系）、各指导老师、各团队负责人在10月15日之前将个人总结、团队总结和各类申报材料送交党委研究生工作部思想教育办公室（玉泉校区教11－221室），电子文档发至：csp_zju@126.com，逾期视作自动放弃。 六、成果展示
在认真做好总结、考核和评比的基础上，将适时召开浙江大学2009年研究生社会实践工作总结会，对于在服务新农村建设、西部行、挂职锻炼等社会实践活动中涌现出来的先进集体、优秀团队和先进个人分别给予表彰和奖励。
联系人：方磊
电 话：87951447
党委研究生工作部
2009年9月28日
浙江大学研究生挂职锻炼考核表.doc
2009年浙江大学研究生挂职锻炼评定汇总表.xls
2009年浙江大学研究生社会实践先进个人推荐表.doc
2009年浙江大学研究生社会实践优秀团队申报表.doc
2009年浙江大学研究生社会实践优秀调研报告申请表.doc