为进一步贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进“信电强院 担当有我”主题党日活动，6月4日，智能通信网络与安全研究所研究生第一党支部与信工2202 本科生团支部组织学生前往中国联通股份有限公司浙江分公司开展走访交流。本次活动旨在搭建学生与企业间的交流平台，推动产学研深度融合，激发青年党员科技报国、服务社会的责任意识与担当精神。

在中国联通浙江分公司导览员的带领下，学生一行首先参观了企业导览室。导览员详细介绍了中国联通的发展历程及浙江分公司在信息通信领域的重要地位，并着重展示了近年来公司在5G、人工智能、大数据、云计算等关键技术领域的创新突破。通过丰富的图文资料和实物展示，大家对中国联通浙江分公司在科技创新、社会服务和数字中国建设中所发挥的积极作用有了更加全面而深入的认识。这一环节不仅让同学们对中国联通“连接未来、赋能社会”的企业使命有了更为直观的感受，也增强了大家以创新引领发展的信心和动力。

在随后的座谈交流环节，中国联通浙江分公司人力资源部总经理潘海峰出席座谈会。他围绕企业人才战略，详细介绍了公司的人才培养路径和成长机制，包括新员工入职培训、导师带教、岗位轮岗、技能提升等多维度、多层次的人才成长体系。潘总表示，作为央企骨干，中国联通高度重视青年人才队伍建设，致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和成长平台。他鼓励同学们要在实践中锤炼本领、在创新中成就自我，将所学所思融入企业发展和国家重大战略需求之中。

中国联通浙江分公司5G办公室专家王廷伟结合信电学院专业特色，为同学们带来了前沿的行业知识讲解。他详细介绍了公司在5G通信、网络安全、智慧城市、工业互联网等领域的创新实践，深入剖析了企业当前与信电专业密切相关的技术热点和研究方向。王专家指出，随着新一代信息通信技术的不断发展，相关岗位对高素质、复合型专业人才的需求日益增长。他鼓励同学们结合自身研究方向，聚焦前沿技术，提升创新能力，为今后在通信行业、信息安全等领域的职业发展打下坚实基础。理论与实际相结合的讲解，令同学们受益匪浅，也进一步明确了未来学习与就业的方向。

在交流互动环节，针对同学们关心的招聘条件、工作时间、岗位分布、薪资待遇以及职业发展前景等问题，中国联通浙江分公司相关负责人作出了详细解答。企业代表不仅介绍了往届校招情况及优质岗位的遴选标准，还分享了公司在员工关怀、职业晋升、持续学习等方面的管理措施，帮助同学们更好地把握就业信息、规划职业路径。热烈的问答交流气氛，拉近了同学们与企业的距离，也提升了对未来职业发展的信心。

通过实地参观、座谈交流和互动答疑，同学们不仅拓宽了专业视野、增强了实践能力，也进一步坚定了以实际行动践行新时代青年责任与担当的理想信念。大家纷纷表示，将以本次活动为契机，锐意进取，积极投身于国家信息通信事业，为数字中国建设贡献青春力量。