2020年9月28日上午，在学校召开的2020年工会宣传教育工作会议上，信电学院荣获2018-2019年浙江大学工会宣传教育工作一等奖，学院工会副主席王震做工作交流介绍。

信电学院工会以“以创新求发展，以温暖聚人心，弘扬浙大精神，讲好工会故事”为宣传教育工作的理念，通过学校工会网站、学院网站和官方公众微信号对工会服务师生、服务发展的各项工作进行宣传报道、树立品牌，打造具有信电特色的“创新之家”和“温暖之家”。

一、打造创新之家

制作“星教师”欢迎海报。学院工会在每位新教工入职后，专门制作宣传海报，在行政楼、信电楼等办公楼宇的宣传栏上进行张贴，并在学院工作微信群内以及邮件中进行宣传介绍，让新教工一入职就能亮相。

成立“灵感有约”青年教师联谊会。通过ISEE灵感有约学术沙龙，让教师们加强学术交流、科研合作。自2014年5月启动，每月定期举行，至今已成功举办50多期，已邀请60多位教师做分享报告，共有700余人次参加。

与时俱进拓展活动内涵。学院工会在策划主题活动时，不断研究创新以满足教师们对美好生活的需要。在院庆60周年之际，开展“行走的课堂”寻根院史活动；在特定节假日到来之际，开展过插花迎三八培训、烘焙迎中秋活动、亲子过六一活动等；在疫情期间，学院工会给每位教职工发放口罩，印制张贴防疫健康科普小知识和复课防疫相关的宣传海报，同时开展赏春景手机摄影活动、线上“秀五艺迎五一”活动等。

发挥各工会小组的宣传活力。考虑到办公用房分散的情况，工会鼓励各小组结合所在场地、单位和工作岗位，开展好宣传教育活动。如学院的机关工会小组立足服务管理职责，在学院行政楼1层做好文化宣传和教育宣传；如信通系工会小组曾举办系列“爱冰茶聚”品牌活动等。

二、建成温暖之家

建成“模范教工之家”，工作环境更舒适。2017年上半年，工会在学院行政的大力支持下，使用行政楼1楼两间腾出的办公用房，打造建成“教工之家”休闲吧，添置书架，布置文化墙，并配备咖啡机、微波炉、电冰箱等基础设施。在休闲吧开放使用后，有不少教师利用其接待来宾、召开小型会议、工作洽谈等。“教工之家”休闲吧基本每天都有教师使用，它的建成使用为老师们增加交流、促进合作、休闲放松提供了温馨的空间环境。之后，还在微电子楼裙楼顶层建成“教工之家”户外露台，给老师们举办过集体生日会。在工会的带动下，有些科研团队也在实验室腾出空间设立休闲区，为师生组会、科研洽谈提供便利。

关注关怀身心健康，让教师内心更温暖。2018年4月，学院工会成立健身健心俱乐部，更好地关注教职工的身体与心灵健康，鼓励引导教职工在繁忙的工作中既要加强体育锻炼、增强体格，又要吸取精神正能量、坚守品格。目前俱乐部已建成羽毛球、乒乓球和户外活动三个小组，有近60位教职工加入。每年工会为110多位教职工免费办理公园卡，每季度举办1次集体庆生会，在日常生活中关心老师。学院工会宣传弘扬“我为人人、人人为我”的互助精神，2019年以前每年都统一出资为每位老师参保学校的爱心基金。针对在职教师患大病的情况屡有出现，主动与“信电平安基金”理事会沟通协商，将帮扶对象从原来的退休教职工扩大到在职教职工，极大缓解学院在职教职工因患大病造成的医疗费用负担。

树立榜样凝聚人心，让教师发展更有动力。学院积极搭建教师日常交往、学术交流的平台，不断加强师德师风建设。积极宣传学校“三育人”标兵评选、认真开展师德先进个人和“事业家庭兼顾型”先进个人推荐评选活动，每年“双代会”上表彰公布学院内获得相关荣誉的教师，通过推荐评比、宣传推广，大力弘扬教师教书育人、爱岗敬业、为人师表的优良传统，发挥先进典型的示范引领作用，进一步促进师德师风建设。

三、宣传工作成效

信电学院工会于2018年获批“模范教工之家”，获2014-2017年浙江大学工会工作先进集体；在“我和我的祖国”庆祝新中国成立70周年全校师生合唱比赛中，取得了院系组一等奖的佳绩。“ISEE灵感有约”学术沙龙于2019年获批“一院一品”文化品牌项目。5年来，有6位教师获得省级师德先进个人、“三育人”先进个人、“事业家庭兼顾型”先进个人、浙江省万名好党员等荣誉。

学院工会将一如既往地为学校“双一流”建设和学院争创一流的快速发展做好服务发展工作，以创新促进发展，以服务凝聚人心，不断弘扬浙大精神，讲好工会故事。