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2018招聘:瑞茂通 2018校园招聘

发布日期 :2017-11-13    阅读次数 :788

 

以行践言,与梦想者同行

——瑞茂通(股票代码 6001802018 校园招聘

宣讲时间:11 16 日(周四)18:00

宣讲地点:玉泉校区永谦活动中心第二报告厅

瑞茂通供应链管理股份有限公司是国际领先的大宗商品综合服务商,中国首家大宗商品供应链管理上市企业。

作为中国煤炭运销协会常任理事单位、中国进口煤理事会副理事长单位兼秘书长单位,瑞茂通连续三年进口煤业务量稳居国内第一。瑞茂通(国际)荣获三张新加坡政府颁发的全球贸易商计划 GTP”牌照,并成为首家在境外成功发行债券的非国有 A 股上市企业;瑞茂通旗下易煤网创立于 2014 年,现易煤指数已成为行业标杆;瑞茂通(新加坡)亦是国际 ICI 指数编委成员。2016 年,瑞茂通集团煤炭、铁矿石、有色金属、原油多品类齐头并进,营业收入突破 200 亿元,日本、韩国、印度、迪拜、澳大利亚、南非、俄罗斯等国际市场日益成熟。

瑞茂通拥有一支年轻化、高素质团队。简单、纯粹、激情是我们的团队特色;唯才是举、敢于提拔新人,给年轻员工提供没有天花板的舞台是我们的用人原则。在瑞茂通没有公司,只有平台;在瑞茂通没有老板,只有创业领袖;在瑞茂通没有员工,只有合伙人。

我们坚信:一个坚定的朝着自己目标迈进的人,整个世界都会为之让路!

【我们希望你】

1985211 院校应届毕业生(本科、研究生),相关专业知识扎实。

2、严密的逻辑思维能力、极强的分析判断能力、高效的时间管理能力、出色的交流沟通能力、出众的团队合作能力。

3、谦虚严谨,脚踏实地,能适应国际、国内出差。

【我们提供的岗位】

岗位

工作地点

招聘人数

专业要求

软件开发工程师

北京、上海

6

计算机、数学等专业

大宗商品trader

中国大陆、香港、新加坡、印尼、迪拜等

80

不限专业

/融资管理培训生

北京、上海、郑州

20

金融、财务类专业

财务管理培训生

北京、郑州

15

财务类专业

战略管理培训生

北京

5

经济、管理类专业

运营管理培训生

北京

5

经济、管理类专业

人力资源管理培训生

北京

5

管理类专业

行政管理培训生

北京

5

管理类专业

简历投递:

方式一

如您对我司及所提供的岗位感兴趣,请将简历投递至:ccshr@ccsoln.com 投递时间:2017 8-11

邮件标题:2018 校招+岗位+姓名+性别+学校+专业联系电话:010-56735877

网址:http://www.ccsoln.com 方式二

关注瑞茂通公众号,进入仟寻招聘版块,选择相应岗位投递简历。

公司地址:

北京市西城区宣武门大街 10 号庄胜广场中央办公楼北翼上海市浦东新区浦东南路 528 号上海证券大厦北塔郑州市郑东新区 CBD 商务内环路 2 号中油新澳大厦广州市越秀区长堤大马路 354 号第二层

深圳市福田区彩田路橄榄大厦 2806

新加坡 12 Marina Boulevard #26-03 Marina Bay Financial Centre Tower 3

香港 Room1401,Cambridge House,26-28 Cameron Road,Tsimshatsui,Kowloon. 印尼 Office 8 Building 35th Floor Unit H, SCBD Lot 28, Jl. Jend Sudirman Kav. 52-53,

Jakarta 12190.

关于瑞茂通的快问快答

大宗商品贸易是怎样的行业?

大宗商品可谓范围广阔、品种众多,能源商品、金属商品和农产品商品皆在其中。具体而言,原油、天然气、煤炭、铜、铝、钢、铁、大豆、棉花等为典型代表。全球煤炭市场规模 36000 亿,铁矿石市场规模 8000 亿,棉花市场规模 4100 亿。中国煤炭市场规模 18000 亿,铁矿石市场规模 4500 亿,棉花市场规模 1050 亿。这个行业的任何一个品种都是千亿级以上的规模,铸就了很多世界级的巨头。这是一个没有天花板的舞台,这是一个与国际巨头搏杀的竞技场,这是梦想启航的地方。

瑞茂通的薪资福利如何?

1、具有行业竞争力的薪资水平,应届毕业生年薪 9w-20w,非大陆岗位(香港、新加坡、迪拜、雅加达等)年薪 20w 起,还有机会参与上市公司股权激励、合伙制分红。

2、驻外业务提供住宿。

3、除法定节假日、年休假外还享受其他的带薪假期。

4、人性化基金设置,设立专项基金账户,除结婚、生育、大病津贴外,同时有父母赡养、二胎补助、女员工孕期交通补贴等。

5、节日&生日福利、健康体检、国内外旅游等。

瑞茂通的人才培养计划有哪些?

1、新员工培养项目——帮助新人快速转变角色,融入职场。

2、导师制——应届生入职后,公司为其配备一对一的咨询导师。

3、国际、国内轮岗计划——打造全面的、国际化人才队伍。

4、中层培养项目——“新动力学习计划、瑞进班学习计划。 5巅峰行动”——着力于未来 CEO 的培养。

6、在职深造计划——可申请公司赞助就读在职研究生或 MBAEMBA 等。

瑞茂通的校招行程是如何安排的?

瑞茂通-浙江大学2018校招交流群,有任何疑问可在群内沟通,有瑞茂通 HR 工作人员为大家答疑解惑。。。