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何晓阳:浙大经历是我最宝贵的财富

编辑:xdx 日期:2015-03-06 访问次数:1909

人物名片:

何晓阳,19887月毕业于浙江大学无线电专业。2006年获得上海交通大学EMBA硕士学位。现任无锡汉神电气有限公司董事长,无锡校友会副会长。

1997年他创办了无锡市风华焊接设备有限公司,2003年又创办了无锡汉神电气有限公司,专业从事焊割设备的研究开发、生产和销售工作。何晓阳从事逆变焊机研究工作20年,用先进技术改造传统行业,为中国逆变焊机产业化做出了较大贡献。现任中国电气工业协会电焊机分会常务理事,为行业标准的主要起草单位人之一。何晓阳坚持不断创新、研究新技术,被聘为中国电工技术学会电焊技术专业委员会委员,浙江大学学生创业导师,九三学社社员,无锡市锡山区政协常委。

大学给了更多人锻炼的机会

何晓阳,1984年至1988年就读于浙江大学信电系无线电专业。考入浙江大学之前,何晓阳就读于东阳中学。高考填报自愿时,他并没有选择自己很喜欢的文科,而是选择了理工科的无线电专业。他说当时的社会很重视理工科,加之当时的资讯也没有现在这么发达,对专业的了解,更多是随社会的潮流。如果是现在,他会选择自己喜欢的文科。

凭借中学的表现,何晓阳进入浙大的第一年就当上了班长。与高中相比,何晓阳说大学给他的反差很大。他甚至用非常不适应来形容。“大学除了强调学习成绩,还很看重学生其它方面的能力,甚至连业余爱好都可以让一个学生脱颖而出,并很快得到大家的认可。”

何晓阳做了一个学期的班长,锻炼了自己的能力。他适应了大学的生活。但他想到要让更多的同学有锻炼的机会,于是,第二学期就提出辞去班长的职务,建议大家可以轮流担任班长。也因此,大学四年,他们班换了8个班长,这成了他们毕业返校聚会中津津乐道的一个话题,成了大家最美好的回忆之一。现在何晓阳的公司每周的工作例会,都让相关干部轮流主持,给下属锻炼的机会。

何晓阳坦言,校友对母校的情感是慢慢积累的,作为学生时,对学校并没有什么特殊的感觉,但毕业了,随着年龄的增长,逐步有了感觉,有了感情,而这种感觉源于当年在浙大的种种经历。在大学四年里,何晓阳说即便是去钱塘江横渡游泳,也是一种很好的经历,是一种美好的回忆。浙大各个方面的要求都比较严,就拿入党来说,名额非常少。”“母校公平竞争的氛围是同学们美好的记忆。

四年的大学学习,何晓阳有自己的遗憾,那就是他一次也没有拿过奖学金,但是也没有过科。到了考试,开夜车、熬通宵是常有的事情,所谓临阵磨枪,不光也亮。现在,他常同企业员工们讲:你们平时不努力也就算了,但是在关键的时候要努力,要拼搏。当时浙大规定一学期期末考试,两门主课不及格或一门主课45分以下即转专科,有两位同学中枪,第一学期就被转入图书馆专科,真是杀无赦啊。这两位同学其实高考成绩很好,只是花费太多时间在释放高考压力方面了。浙大校风可见一斑!

学校里曾组织桥牌、足球、篮球、围棋、溜冰、跳舞、唱歌等多种比赛活动。至今让何晓阳自豪的是,他们和高年级进行篮球赛,居然把高年级打败了。何晓阳说,当年大学有一门课程叫《通信原理》,考试不及格的人很多,参加毕业20周年返校聚会时,老师再按照倒数成绩往上通报,发现当年成绩差的同学现在也有不少干得很优秀的。浙大毕业的学生,学业优秀的可能成为了院士,成为了科学家;成绩差的自我创业的也不少。但无论后来如何发展,他们对母校的感情都是很深厚的。

从国企到街道企业再到自主创业

1988年,何晓阳大学毕业后分配到了无锡红梅电视机厂,厂里当时有2000多人。红梅电视是全国第一名牌,工厂年产电视机一百零五万台,当年就有十个亿的销售额,在全国同行业中排名第一。国家一流大学的毕业生一年分配到这个厂就有65人,其中有来自浙大、北大、清华的本科生,还有部分清华大学的研究生。何晓阳在这个厂工作了4年半。

4年半后,正好有一个街道企业邀请何晓阳去做电焊机的开发,他从技术研发做到企业管理。这样一做,又是4年半。何晓阳坦言,之所以离开红梅电视机厂丢弃这个铁饭碗,进入街道企业端起这个泥饭碗,主要有两个方面的原因。其一,不想走父亲的老路。何晓阳的父亲是教师,一辈子勤勤恳恳,可谓桃李满天下。何晓阳说自己在厂里也是勤勤恳恳地工作,这是浙大的精神使然,但他感觉在国营厂里发展总是中规中矩的,他不愿意像父亲那样老老实实地一辈子只走一条路,他要走不同的路;其二,当时急需要钱。在1992年时,何晓阳的父亲得了癌症,很需要钱来医治。街道企业给了他非常优厚的条件,每月工资1500元,而那时绝大多数人的工资只有300元。这还不算,还分给了他一套70平方米的住房。

在街道企业干了4年半后,由于经营不善,该企业倒闭了。何晓阳自主创业,成立了无锡市风华焊接设备有限公司。在创业之初的前五年时间,何晓阳几乎没有跟外界联系。他坦言是因为不知道自己能不能够生存下来。他曾一个月没有回家,为了节约差旅费,何晓阳往往选择早上3点钟的火车,他凌晨1点钟就要起床,去苏北送货,而给客户送一次货要转五六次车,有时还要摆渡。何晓阳基本上要凌晨1点钟左右到住处,一天有20多个小时在外面奔波,而且这是常态。用何晓阳的话来说,这就是创业

1997年到2001年,经过4年的打拼,何晓阳买下10亩地,拥有了自己的地盘。2003年,何晓阳又买下80亩地,成立了无锡汉神电气有限公司,做高端焊接切割装备,回到了自己的专业本行。他坦言,这是因为浙大良好的专业熏陶,让他在创业过程中专业视野扩大了,产业视野扩大了。何晓阳清楚地记得,当年他们整整学了六门数学课。后来看到其他学校研究生的课程目录,何晓阳很是自豪地说,这些课我们在大一的时候就学过了。也正是这样的严格、高标准的学习锻炼,何晓阳可以做一些专业上高精尖的项目。

另外,随着产品的转型升级,何晓阳越来越体会到专业的重要性。浙大信电系的课程,很多是和目前产品紧密结合的,如模拟电路、数字电路、信号处理、传输等等,很遗憾自己没有学好学精。目前何晓阳的无锡汉神电气公司的焊接切割产品需要电路、机械、跟踪、激光、工业设计、机器人集成、集中控制(发射和接收)等等多项技术综合,因此让他感到专业越发重要。

何晓阳原计划在一年之内进入行业前50名,但不知不觉中,他的企业很快就上升到了行业前14名,等一年结束,企业竟然进入了行业的前10名。到了企业发展的第15个年头,企业已经稳固在第5名了。何晓阳说,每一次的前进,都需要新技术的支撑,而且技术要不断地创新。对那些有专利、有技术贡献的员工,我们每年都要拿几十万块奖金奖励他们。并且公司成立一个专家团来评判。根据申报项目来评分,企业研发导向比较强,开发了很多产品。何晓阳重视对技术的投入,同时他更重视技术的产出和销售,以市场为导向,把100多份专利投入市场。同时,加强企业和大学之间的合作,并得到江苏省的支持,以销售带动技术进步、管理进步,进而带动企业进步。现在企业服务已经覆盖了手工焊、氩弧焊、气保焊、切割机、数控切割、激光焊接及机器人焊接等技术领域。何晓阳说,做企业是一种责任。如果从个人角度,我现在就可以不干了。但从企业的角度、员工角度出发必须做下去,要把企业传承下去,并发扬光大。何晓阳说,焊接行业的科技含量相当高,其企业的激光焊接技术排在中国前列。行业最高荣誉是3A,总共评选了10家,何晓阳的企业汉神公司就是其中之一。以他的企业现在取得的各项技术成就,可以代表着中国电焊机行业水平,因此对中国焊接切割行业发展是负有使命感的。

浙大情怀源自于求是创新的校训

作为无锡浙大校友会副会长的何晓阳,对校友会的工作全力支持。他说浙大人内心都有一种浙大情怀,而这种浙大情怀来自于浙大求是创新的校训。

“随着年龄的增长,内心越来越涌动浙大的情怀。”何晓阳说,浙大求是创新的校训深深地镌刻在他的脑海中,流淌在他的血液里,让他受益匪浅。求是教会他为人本分,保持对事业的不懈追求;创新,使他不墨守陈规,不断挑战自我。我创业17年中,结合专业,以逆变式电焊机起步,逐步发展,数控切割,自动化焊接,机器人焊接,激光焊接,还有焊接切割环保除尘设备,目前我们汉神公司已经拥有100多个系列产品。广泛运用在船舶、管道、汽车、压力容器、钢结构等金属加工行业,应该来说是有非常广阔的运用。目前,企业正在大举进入高铁、轨道交通、核电、海洋平台等**行业。何晓阳说,在人才济济的浙江大学,他的学习成绩谈不上优秀,但是他受浙大专业的熏陶,浙大严谨的校风和求是精神的训练,使得他能够在工作中边干边学,具有较强的自学能力。

“我是浙大的校友,在我的创业过程中,得到了母校、校友和校友会的很多支持。”何晓阳回忆说,汉神公司乔迁的时候,张美凤校长助理亲自为企业开张剪彩,这使企业、当地政府、汉神各部和他本人都倍受鼓舞,企业发展也越来越顺利。

“一个人有很多社交的圈子,但最让我自豪的应该是浙大校友的圈子,浙大人总体上来说都是不错的。”何晓阳说,他希望企业有更大的发展,这样也就有更多的力量来回报校友会、回报母校。校友会是大家的精神家园,要细心呵护。校友会的吸引力就在于大家都是平等的,都是校友,是这种最朴实的情感把大家凝聚在一起。校友会讲的就是情感,有了这种情感的基础,大家就会为母校跻身世界一流大学而添砖加瓦,贡献绵薄之力。