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人才招聘

博士后

 

岗位职责:

1)以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;

2)根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作教授共同承担重要的科研课题,在国内外重要刊物上发表论文;

3)根据学院(系)和学科的安排,承担一定的教学工作和学生管理工作任务。

 

任职要求:

1)身体健康,全职来校工作;

2)在国内外取得博士学位,有较强的科学研究能力;

3)学科博士后年龄一般在35周岁以下,企业、在职博士后年龄一般在40周岁以下。
 

待遇:

1 普通学科博士后年度薪酬待遇可达10万元(含工资、津贴、社会保险、公积金等国家规定的福利待遇);

2) 若获批学校不同类型择优博士后资助,年度薪酬待遇可达14-30万元。

 

招聘时间:常年接收简历。

应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料,可与信电学院人事办联系。 

 

通讯地址:浙江省杭州市浙大路38号,浙江大学信电学院(玉泉校区行政楼106),邮编:310027

联系人:杨扬

联系电话:+86-571-87951555

E-maillemon_yang@zju.edu.cn