人才招聘

特聘副研究员

 

岗位职责:

1)从事高水平科学研究,开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关,提高学院及学科国内外学术影响力;

2)根据学院要求,承担一定量的高质量教学工作;

3)完成学院要求的人才培养、学科建设、国际合作交流、公共事务和社会服务等其他工作目标与任务;

4)聘期内努力达到“四青”人才学术水平。


 

任职要求:

1)具有良好的师德师风,有突出的学术发展潜力和合作净胜,学术方向符合学院学科要求,能全职到校工作;

2)身体健康,年龄不超过35周岁,具有国内外高水平院校博士学位

(3)已通过博士后或其他研究工作经历并取得一定的学术成就,具有学科副教授相当的学术水平;

(4)在本学科领域以第一作者身份发表3篇及以上具有影响力的学术论文,或取得国际公认的学术成果,获得国际重要的学术奖项。

 

待遇:

1)聘任为特聘副研究员,专业技术岗位等级确定为九级,可申请博士或者硕士研究生指导教师资格,预聘期6年;

2)预聘期内实行年薪制(含工资、住房补贴、个人应缴纳的社会保险及其他相关福利待遇等),25万元起;

3)学院及团队提供科研启动经费40万起

4)根据学校有关规定,可申请租用学校教师公寓



 

招聘时间:常年接收简历。

应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料,可与信电学院人事办联系。 

 

通讯地址:

浙江省杭州市浙大路38号,浙江大学信电学院(玉泉校区行政楼117),邮编:310027

联系人:王军霞

联系电话:+86-571-87951555

E-mail:wangjunxia@zju.edu.cn